4月30日下午，黃泥河林業有限公司召開2026年一季度經濟運行分析會議，深入學習貫徹集團2026年一季度經濟運行分析會議精神，全面總結公司一季度經濟運行情況，安排部署近期重點工作任務。會議聽取了公司一季度經濟運行分析報告及“十五五”規劃初稿編制情況匯報。公司黨委書記、董事宋國濤主持會議并講話。

　　會議指出，要深入學習領會集團2026年一季度經濟運行分析會議精神，全面落實集團黨委書記、董事長程宇同志和黨委副書記、總經理程竹同志的講話要求，切實把思想和行動統一到集團的決策部署上來，緊密結合公司實際，找準工作著力點和突破口，以更大力度、更實舉措保障全年各項目標任務有序推進。

　　會議強調，當前正值各項工作搶進度、抓落實的關鍵期，公司上下要緊扣目標，加壓奮進，全力以赴推動重點任務落地見效。要開展好樹立和踐行正確政績觀學習教育，引導廣大干部從思想深處解決好“政績為誰而樹、功勛為誰而立”的根本問題。要加快防火營房、邊境村和林下經濟項目建設進度，壓實責任、倒排工期，確保項目按時保質完成，為公司轉型發展注入新動能。要全面梳理2025年森林可持續經營試點項目的經驗成果，盤點存在的問題，為2026年森林可持續經營工作夯實基礎。要穩步推進閑置資產處置變現，限期完成公司固定資產全面登記，切實摸清“家底”，提高資產運營效益。要不折不扣落實集團關于封山禁牧工作的部署要求，聯合森林公安、省執法局駐公司辦事處等單位開展專項整治行動，形成高壓震懾，切實鞏固生態建設成果。要扎實做好古樹名木資源普查，高質量推進公司古樹名木保護工作。要結合實際認真研究制定薪酬改革方案，堅持公平導向和激勵導向，穩妥有序推進，確保方案切實可行、符合企情。要做好“十五五”規劃編制的修改完善工作，為未來五年發展擘畫科學藍圖。

　　會議要求，公司全體干部職工要進一步增強責任感和緊迫感，發揚真抓實干、攻堅克難的優良作風，在重點任務推進中敢于擔當、主動作為。各部門要加強協同配合，形成工作合力，以實實在在的工作成效推動公司實現高質量發展。